INDIVIDULeidinggeven in moeilijke tijden. Plezier en ambitie bevorderen en resultaten vernieuwen door slagkacht en verbindend en innovatief leiderschap te ontwikkelen.
Energie voor (samen) werken neemt af. Jezelf inspireren door vitaliteit en effectiviteit te versterken,
Informatie overdragen is niet altijd helder. Presenteren met charisma door zin en passie uit te stralen en
Waarde voor de arbeidsmarkt houden. Duurzaam inzetbaar zijn door meer rendement uit je talenten te
|
TEAMSchaarste in mensen en middelen. Creativiteit en (im-)materiële verdienmodellen bevorderen door met
Groot verzuim of verloop van mensen Uit de waan van de dag wendbaarheid en eigenaarschap stimuleren
Te druk voor nieuwe ideeën en innovatie. Pro-actieve zelfsturing stimuleren en inspelen op de toekomst door
Onvoldoende motivatie voor veranderingen. (Team-)energie stimuleren door talenten, slagkracht en werkplezier
|
Zoals de balans in focus en energie van de sporter, die talent, slagkracht en vitaliteit blijft versterken.
Schaarste in mensen en middelen. Creativiteit en (im-)materiële verdienmodellen bevorderen door met in-/externe betrokkenen, belangen en nieuwe kaders af te stemmen. Groot verzuim of verloop van mensen. Uit de waan van de dag wendbaarheid en eigenaarschap stimuleren door verbetering van vitaliteit, communicatie, werkwijzen, gedrag. Te druk voor nieuwe ideeën en innovatie. Pro-actieve zelfsturing stimuleren en inspelen op de toekomst door vernieuwend aanbod te ontwikkelen of slimmer te organiseren. Onvoldoende draagvlak bij veranderingen. (Team-)energie stimuleren door talenten, slagkracht en werkplezier te verbinden aan gezamenlijke resultaten. |
Leidinggeven in moeilijke tijden. Plezier en ambitie bevorderen en resultaten vernieuwen door slagkracht en verbindend en innovtief leiderschap te ontwikkelen. Energie voor (samen) werken neemt af. Jezelf inspireren door vitaliteit en effectiviteit te versterken, makkelijker leren te communiceren en anderen te betrekken. Informatie overdragen is niet altijd helder. Presenteren met charisma door zin en passie uit te stralen en collega's of publiek beter te leren engageren. Waarde voor de arbeidsmarkt houden. Duurzaam inzetbaar zijn door meer rendement uit je talenten te halen en jezelf en je omgeving uit te dagen en te inspireren. |