We stemmen af op de situatie.
Op basis van gewenste expertise en ambities richten we de ZIT-sessie(s) in, op maat.
Lianne:
Ik zie het als mijn missie om welbevinden - dus ZIN - in het werk te koppelen aan effectieve en vernieuwende verandering - dus TRANSITIE.
Zodat mensen geïnspireerd worden, ontwikkelingen duurzaam zijn en organisaties wendbaar om in te spelen op uitdagingen voor de toekomst.
Door René Jillisen, Netwerk voor HR-professionals (NVP)
ERVARING IN PROFIT EN NON PROFIT
|
INTERVIEW
WENDBAAR VERBINDEN
