Op vele terreinen zien we urgentie voor transitie, bijvoorbeeld voor klimaat, energie, onderwijs, zorg of economie. Dat vraagt van managers en teams flexibiliteit om af te blijven stemmen op deze externe ontwikkelingen, naast de interne organisatie-ambities. Hoe optimaliseer je de voorwaarden voor effectieve ontwikkeling van mensen, leiderschap èn organisaties?
De Transitie Conditie Check (TCC) inventariseert de kwaliteit van samenwerken en organiseren. Met als doel in gesprek te gaan over werkwijzen, die betrokkenheid en motivatie van deelnemers te bevorderen en inzicht te versterken in factoren voor transformatie, vitaliteit, welzijn, slaagkans en innovatie.
Het invullen zelf geeft al inzicht in transformatievoorwaarden. De resultaten, weergegeven in diagrammen, bieden vervolgens een goed beeld van enerzijds de mate van aandacht in beleid en anderzijds de tevredenheid in de praktijk. De check omvat 7 thema's (zie boven), met elk 7 stellingen. De invultijd is gemiddeld 10 minuten, aangevuld met een korte nabespreking.
Gezamenlijke TCC-resultaten kunnen in de toekomst anoniem gepubliceerd worden voor en door invullers ten behoeve van activiteiten en bijeenkomsten.
Privacybeleid
* = verplicht